Qualifizierungsprojekt Kulturmanagement: Der Praxis nahestehen!

 

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Projektbeschreibung

​​ Um Kulturinstitutionen zu erhalten bzw. zu entwickeln und Strukturen sowie Netzwerke zu stärken, braucht der steirische Kulturbetrieb qualifizierten Nachwuchs und stabile Beschäftigungsverhältnisse. Der Aufbau von Wissen über organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Erhaltung und Weiterentwicklung kultureller Arbeit erfordert viel Aufwand sowie Zeit. Häufig fehlen dafür entsprechende Ressourcen sowie passende Weiterbildungsangebote.Vor diesem Hintergrund freuen wir uns sehr, in Kooperation mit den Zentren für Ausbildung-Management (zam Steiermark)

Lehrgang „Ausbildung zur Kulturmanagerin“

Der Lehrgang wird unter Leitung von Frau Mag. Karin Wolf und in Absprache mit der IG Kultur Steiermark vom Institut für Kulturkonzepte durchgeführt, das seit 1994 praxisnahe Seminare und Lehrgänge im Bereich Kulturmanagement anbietet, die von erfahrenen Dozent*innen aus der Praxis abgehalten werden. Ausgangslage Kulturmanager*innen arbeiten im Spannungsfeld von künstlerischer Produktion und unternehmerischen Strategien. Neben der Leidenschaft für Kultur und dem entsprechenden Fachwissen benötigen sie Know-how

Schiene 2 – Qualifizierungsförderung für beschäftigte Personen

Um auch für bestehendes Personal in Kulturbetrieben eine Möglichkeit zur Teilname am Lehrgang zu schaffen, wurde die zweite Schiene konzipiert. Auf diese Weise kann durch eine passgenaue Ausbildung bestehender Mitarbeiter*innen im Bereich Kulturmanagement eine Qualifizierung erzielt werden, die eine nachhaltige Weiterentwicklung der eigenen Organisation fördern soll. Im Rahmen dieser Schiene werden 8 Teilnehmer*innen von der IG Kultur Steiermark in einem Auswahlverfahren nach einem Kriterienkatalog ausgesucht und

Schiene 1 – Qualifizierung im Rahmen der zam-Stiftung

Bis zu 12 arbeitslose Personen, die in der Steiermark gemeldet sind, können im Rahmen dieser Arbeitsstiftung eine theoretische und praktische Ausbildung absolvieren, bevor sie ein Dienstverhältnis mit dem Ausbildungsbetrieb aufnehmen. Hier wird auf die bestehende Struktur der zam Stiftung zurückgegriffen, die seitens dem AMS und dem Sozialressort Steiermark finanziert ist. Ausbildungsbetriebe sind in diesem Fall steirische Kulturinitiativen, die Bedarf nach einer im Bereich Kulturmanagement qualifizierten Arbeitskraft