Stellenausschreibung: Leiter*in für die Tontechnik
Das THEATER DER JUGEND ist seit seiner Gründung vor fast 90 Jahren nicht nur zu einer fixen Größe in der Wiener Theaterszene geworden – mit über 38.000 Abonnent*innen und mehr als 250.000 verkauften Karten pro Saison ist es das mit Abstand größte Theater für Kinder und Jugendliche in der gesamten EU.
LEITER*IN für die Tontechnik
Anforderungen
- Abschluss einer tontechnischen Fachausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Führungserfahrung im bühnen- und/oder veranstaltungstechnischen Bereich eines Theaters von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
- Live FOH Praxis
- Sicherer Umgang mit digitaler Audiotechnik
- Sensibilität für künstlerische Belange und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
- Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit
- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationgeschick
Aufgabengebiet
- Technische und organisatorische Planung und Umsetzung aller Eigenproduktionen im Proben- und Spielbetrieb
- Planung und Koordination der tontechnischen Einrichtungsarbeiten für sämtliche Produktionen
- Erstellung von Personaleinsatzplänen, sowie Kontrolle der Stundenaufzeichnungen, Entwicklungs- und Nachfolgeplanung
- Umsetzung künstlerischer Produktionsanforderungen unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen
- Unterstützung bei der Durchführung von Reparatur- und Installationsarbeiten
- Wartung, Instandhaltung und Optimierung der tontechnischen Infrastruktur
- fachlich, organisatorische und personelle Führung der Mitarbeiter*innen
- Intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Regieteam, den hausinternen Werkstätten und allen Gewerken
Arbeitszeit
- Vollzeit / 40 h Woche
- Die Einteilung erfolgt laut Dienstplan im 14-tages Rhythmus und richtet sich nach den Spielzeiten des Theaters der Jugend
Rahmenbedingungen
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem kreativen Umfeld
- Ein ambitioniertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Umfeld
- Einen Arbeitsplatz im Zentrum von Wien
Entlohnung
Für die ausgeschriebenen Positionen gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des
Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 2.056,96 Euro (LG II bis 2 BJ) bis 2.739,66 Euro (LG II nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung und erfolgreicher Einarbeitung möglich.
Dienstantritt: ab sofort
Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf Zeugnisse, etc) unter Angabe von Gehaltsvorstellungen, bitte an: bewerbung@tdj.at
Alle Bewerbungen – unabhängig insbesondere von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – sind willkommen.
Link zur Ausschreibung
http://www.tdj.at/jobs